[간호지도자론] 1) 오하이오 주립대.hwp

1. 자료설명


[간호지도자론 2021]

(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.



오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 내가 속해 있는 병원의 지도자 유형을 사정하였고, 피들러의 상황모형에 근거하여 내가 속해 있는 병원의 상황 호의성 진단하고, 1에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 상세히 설명하였습니다.

2021년 2학기 간호지도자론 중간과제 참고에 편리하게 구성되어 있습니다.

여러 가지 다양한 서적, 학술지, 논문을 참고하여 작성하였습니다.

참고한 부분은 보기 편하도록 각주와 인용부호 등을 넣었습니다.

2. 목차 및 본문내용


Ⅰ. 서론



Ⅱ. 본론

1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 개요

2) 내가 속해 있는 병원의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정

2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 1에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

1) 피들러의 상황모형 개요

2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단

3) 1에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.



Ⅲ. 결론



Ⅳ. 참고자료
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7230 [간호지도자론 2021년] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 병원의 지도자 유형 사정, (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 2021.09.15
7229 간호지도자론 2021] 1) 오하이오주립대학의 리더십연구 기초 지도자 유형 사정 2) 피들러의 상황모형, 2021년 방통대 간호지도자론 중간과제물 2021.09.14
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7224 간호이론3공통) 이론의기능을 제시하고 간호 분야에서 이론필요한 이유대해 자신의 의견을 반영기술하고 나이팅게일의 간호이론에 대해 정리하시오0K 간호 간호이론3 2021.09.11
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